Nos collaboratrices et collaborateurs déterminent la culture de notre entreprise. Ceci s’applique également à la culture de travail chez PFEIFER.
Nos collaboratrices et collaborateurs n’ont pas uniquement forgé nos valeurs fondamentales sur le fond – ils ont également façonné les principes de base avec lesquels nous souhaitons travailler chez PFEIFER. Ces principes peuvent se résumer comme suit en six brèves déclarations :
Avant-garde
Fournir des performances de pointe. Assumer sa responsabilité sociale.
Prospectif
Observer les développements, discerner les conditions du marché de demain et en déduire les changements nécessaires pour l’entreprise.
Constant
Connaître nos origines. Soigner ce qui a fait ses preuves. Et lancer des idées neuves partant des défis de demain.
Conscient de soi
Valoriser ses propres forces. Dépasser ouvertement ses faiblesses. Et vivre un partenariat loyal.
Puissant
En s’identifiant aux tâches et à l’entreprise, saisir les opportunités et promouvoir le développement. Authentique et courageux.
Humain
Voir l’entreprise comme une communauté de personnes pour les personnes. Vivre le travail au sein de l’entreprise comme une expérience « l’un pour l’autre » et « l’un avec l’autre ».