PFEIFER como empleador

Hay muchos buenos motivos para entrar a trabajar en PFEIFER.

Nuestra posición en el mercado como uno de los principales proveedores de nuestro sector, por ejemplo. El espíritu de equipo en nuestras áreas de negocio. La cultura especial en nuestra empresa familiar dirigida por los propietarios. Las perspectivas de desarrollo en un grupo empresarial de proyección internacional. La interesante mezcla de arraigo regional e internacionalidad.

O simplemente el foco en la persona que hace que trabajar en PFEIFER sea tan especial.

  • Nuestra cultura y nuestros valores

    PFEIFER esencial.
    Nuestra cultura empresarial.

    Nuestra cultura empresarial es una cultura del trato abierto, honesto y fiable. Entre nosotros, con nuestros clientes, proveedores, socios y con la opinión pública. Porque así se genera confianza. E iniciativa propia. Compromiso que necesitamos para poder seguir creciendo de forma fructífera. Al fin y al cabo, el éxito de nuestra empresa se basa en las ganas de rendir de nuestra plantilla.

    ¿Qué distingue a nuestra empresa?
    Nuestros empleados.

    Consideramos que nuestra empresa es un campo de acción de personas para personas. Por eso el principio más importante de PFEIFER es vivir y fomentar una cultura empresarial orientada a las personas y los valores. Activamente. A diario. En todas partes.

  • Cómo trabajamos

    Nuestras empleadas y empleados determinan la cultura de nuestra empresa. Lo mismo se puede decir para la cultura del trabajo en PFEIFER.

    De modo que no solo se han configurado de forma decisiva los contenidos de nuestros valores fundamentales en común, sino que los principios de cómo queremos trabajar en PFEIFER los han marcado nuestros empleados. Aquí se concretan en seis breves declaraciones:

    Exigente

    Obtener un rendimiento puntero. Asumir la responsabilidad social.

    Previsor

    Observar los desarrollos, detectar futuras condiciones del mercado e impulsar los cambios necesarios para la empresa.

    Estable

    Conocer nuestro origen. Cuidar lo que ha demostrado ser bueno. Y pensar en planteamientos nuevos a partir de los retos del futuro.

    Seguridad en sí mismo

    Valorar los puntos fuertes propios. Abordar las debilidades con una mente abierta. Y vivir una colaboración correcta.

    Potente

    A partir de la identificación de las tareas y la empresa, aprovechar las oportunidades e impulsar los desarrollos. Auténtico y valiente.

    Humano

    Entender la empresa como sociedad de personas para personas. Vivir el trabajo en la empresa como un "uno para el otro" y un "juntos".

  • Posibilidades de desarrollo en PFEIFER

    Queremos que nuestros empleados evolucionen. Porque los hace crecer desde el punto de vista técnico como personal. Y porque determinan el camino de nuestra empresa hacia el futuro.

    El desarrollo personal de PFEIFER sigue procesos estandarizados. Y al mismo tiempo es tan individual como las propias personas que trabajan con nosotros.

    Toda actividad de formación y de promoción está pensada para objetivos, necesidades y fases de desarrollo personales. De manera que se crean perspectivas de trabajo orientadas a la persona.

    • Formación para trabajadores nuevos
    • El programa de directivos y cualificación
    • Formación técnica & Coaching
    • Programas de perfeccionamiento individuales
  • Rendimientos y remuneración

    ¿Qué le espera en PFEIFER?
    Más de lo que usted espera.

    La honradez ocupa un lugar elevado en PFEIFER. Por eso, nuestros modelos de remuneración no solo se orientan según las cualificaciones y las tareas que se realizan en la empresa, en numerosos casos también tienen en cuenta los rendimientos y los éxitos obtenidos individualmente.

    De todas formas, en PFEIFER le espera mucho más que una remuneración atractiva. Para nuestras empleadas y empleados hemos diseñado un paquete completo de servicios adicionales.

Conozca más detalles sobre sus posibilidades de trabajo en PFEIFER

Indicaciones sobre cookies y protección de datos

Utilizamos cookies a fin de diseñar de forma óptima para usted nuestra página web. Al continuar utilizando la página web usted acepta el uso de cookies. Más información sobre las cookies en nuestra declaración sobre la protección de datos.
OK