A vállalatunk kultúrája a munkatársainktól függ. Ez érvényes PFEIFER munkakultúrájára is.
Így nem csak az alapvető értékeink tartalma formálódott a munkatársainkkal együtt, – hanem azok az alapelvek is, melyek szerint dolgozni szeretnénk itt a PFEIFER-nél . Az alábbiakban hat rövid pontban foglaljuk össze ezeket:
Igényesség
Csúcsteljesítmény elérése. Társadalmi felelősségvállalás.
Előrelátás
Figyelni a fejleményeket, felmérni a jövőbeli piaci helyzetet, és levezetni a szükséges vállalati változásokat.
Állhatatosság
Tudjuk, hogy honnan indultunk. A már bevált dolgok fenntartása. Újdonságok kigondolása a jövő kihívásaiból.
Magabiztosság
A saját erős oldalak értékelése. A gyengeségek nyílt kezelése. És fair partneri kapcsolat ápolása.
Erő
A lehetőségek megragadása és a fejlesztések előmozdítása, a feladatok és a vállalat megismerésével. Hitelesség és bátorság.
Emberséges
A vállalatról úgy gondoljuk, hogy az egy emberi közösség, emberek számára. A vállalati munkát „egymásért” és „együtt” csináljuk.