PFEIFER jako pracodawca

Istnieje wiele dobrych powodów, aby dołączyć do firmy PFEIFER.

Na przykład nasza pozycja rynkowa jako jednego z wiodących dostawców w naszej branży. Duch zespołowy w naszych dywizjach. Szczególna kultura w naszej rodzinnej firmie zarządzanej przez właściciela. Perspektywy rozwoju w globalnie działającej grupie firm. Ekscytujące połączenie przywiązania do regionu oraz międzynarodowości.

Lub po prostu skupienie na ludziach, które sprawia, że praca w firmie PFEIFER jest tak wyjątkowa.

Nasza kultura i nasze wartości

Zasadniczo PFEIFER.
Nasza kultura korporacyjna.

Nasza kultura korporacyjna to kultura otwartego, uczciwego i rzetelnego współistnienia. W naszym własnym gronie, z naszymi klientami, dostawcami, partnerami, oraz opinią publiczną. Gdyż tak powstaje zaufanie. Oraz inicjatywa własna. Zaangażowanie, którego potrzebujemy, aby móc nadal rozwijać się z zyskiem. W końcu nasz sukces korporacyjny opiera się na entuzjazmie naszej załogi.

Co wyróżnia naszą firmę?
Nasi pracownicy.

Nasza firma jest według nas polem działania ludzi dla ludzi. Najważniejszą zasadą w firmie PFEIFER jest zatem życie i promocja kultury korporacyjnej opartej na wartościach i ludziach. Aktywnie. Codziennie. Wszędzie.
Jak pracujemy

Nasi pracownicy określają kulturę naszej firmy. Dotyczy to również kultury pracy w firmie PFEIFER.

W ten sposób nie tylko nasze podstawowe wartości były współtworzone decydująco w sposób merytoryczny – nasi pracownicy również ukształtowali zasady, zgodnie z którymi chcemy pracować w firmie PFEIFER. Podsumowano je tutaj w sześciu krótkich stwierdzeniach:

Ambitnie

Osiągać szczytową wydajność. Przejmować odpowiedzialność społeczną.

Dalekowzrocznie

Obserwować tendencje rozwoju, rozpoznawać przyszłe warunki rynkowe i wyprowadzać niezbędne zmiany dla firmy.

Niezmiennie

Znać nasze pochodzenie. Dbać o to, co się zachowało. Tworzyć nowe pomysły z wyzwań przyszłości.

Samoświadomie

Doceniać swoje mocne strony. Postępować otwarcie ze słabościami. Żyć uczciwym partnerstwem.

Mocno

Czerpać szanse z identyfikacji z zadaniami i firmą oraz napędzać rozwój. Autentycznie i odważnie.

Ludzko

Firma jako wspólnota ludzi dla ludzi. Praca w firmie jako życie dla siebie i ze sobą.
Możliwości rozwoju w firmie PFEIFER
Chcemy, aby nasi pracownicy się rozwijali. Ponieważ daje im to wiele pod względem specjalistycznym i osobistym. I dlatego, że określają oni drogę naszej firmy w przyszłości.

Rozwój personelu w firmie PFEIFER przebiega zgodnie ze znormalizowanymi procesami. A przy tym jest tak indywidualny, jak sami ludzie, którzy u nas pracują.

Każde szkolenie i działania promocyjne są ukierunkowane na osobiste cele, potrzeby i etapy rozwoju. W ten sposób powstają perspektywy kariery zorientowane na człowieka.
Szkolenia dla młodych pracowników

Program poszerzania kwalifikacji kadry kierowniczej

Szkolenia specjalistyczne & coaching

Indywidualne programy szkoleniowe
Świadczenia i wynagrodzenie

Co czeka Cię w firmie PFEIFER?
Więcej niż oczekujesz.

Uczciwość jest priorytetem w firmie PFEIFER. W związku z tym nasze modele wynagrodzeń nie opierają się wyłącznie na kwalifikacjach i zadaniach wykonywanych w firmie – w wielu przypadkach uwzględniają również indywidualne osiągnięcia i sukcesy.

W firmie PFEIFER można jednak oczekiwać znacznie więcej niż tylko atrakcyjnego wynagrodzenia. Dla naszych pracowników przygotowaliśmy kompleksowy pakiet świadczeń dodatkowych.