Seit über 400 Jahren ist Compliance in den Familienunternehmen der PFEIFER Gruppe ein zentraler Baustein guter Unternehmensführung. Dabei bedeutet Compliance weit mehr als nur die Einhaltung von Recht und Gesetz; Compliance ist für PFEIFER auch gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit sowie geradliniges Handeln nach innen und außen. Diese Grundsätze betreffen jeden bei PFEIFER. Jeden Tag. Überall. Nur so sind wir in der Lage, Maßstäbe zu setzen und marktführende Lösungen zu entwickeln.
Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und geradliniges Handeln sind für uns also keine leeren Worthülsen, sondern durchziehen die gesamte PFEIFER Gruppe. Compliance wird von allen bei PFEIFER gemeinsam getragen und konsequent gelebt. Unser Verhaltenskodex dokumentiert diese Grundsätze seit 2013 und ist Ausdruck unserer Unternehmenskultur. Daneben verfolgt PFEIFER verschiedene Corporate Social Responsibility Ziele, zum Beispiel durch Zertifizierungen.
PFEIFER Verhaltenskodex
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PFEIFER Zertifizierungen
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Seriöse Hinweise helfen uns, Verstöße frühzeitig zu erkennen und abzustellen. Insbesondere die Möglichkeit, anonym derartige Hinweise zu geben, steht allen Beschäftigten der PFEIFER Gruppe, aber auch Kunden, Lieferanten und sonstigen Dritten offen. Die PFEIFER Gruppe nutzt hierzu das von der Rechtsanwaltskanzlei VON RUEDEN in Berlin bereitgestellte sichere Portal WhistlePort. Zu Ihrem Datenschutz ist der nachfolgende Link nicht anklickbar. Um anonym Ihren Hinweis zu geben, können Sie entweder dort anrufen oder kopieren Sie den nachfolgende Link in ein neues Fenster Ihres Browsers: pfeifer.whistleport.de/ oder 030-200-590-77-200
