Bewerbung

Wir freuen uns über jede Bewerbung, die bei uns eingeht. Weil sie Ihr Interesse an unserem Unternehmen zeigt. Und wir so einen ersten Eindruck von unseren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen gewinnen. Mit der Durchsicht Ihrer Unterlagen nehmen wir es deshalb sehr genau. Bitte haben Sie ein wenig Geduld. Um alle Bewerbungsunterlagen zu prüfen – und im Falle einer Initiativbewerbung nach einem möglichen Arbeitsplatz in unserem Unternehmen für Sie zu suchen – benötigen wir etwas Zeit. Wir melden uns zuverlässig bei Ihnen.

• Bewerbungseingang
• Versand einer Eingangsbestätigung
• Prüfung und Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung
• Prüfung durch den zuständigen Fachbereich
• Einladung zu einem ersten sowie bei Bedarf zu einem zweiten Vorstellungsgespräch
• Vertragsschließung und Einstellung

• Bewerbungseingang
• Versand einer Eingangsbestätigung
• Prüfung durch die Personalabteilung
• Ihr Einverständnis vorausgesetzt gegebenenfalls Aufnahme in den Bewerberpool
• Laufender Abgleich des Personalbedarfs mit dem Bewerberpool
• Bei Eignung, Prüfung durch den zuständigen Fachbereich
• Einladung zu einem ersten sowie bei Bedarf zu einem zweiten Vorstellungsgespräch
• Vertragsschließung und Einstellung

Ihre Bewerbung ist der Spiegel Ihrer Persönlichkeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Helfen Sie uns, den besten Eindruck von Ihnen zu gewinnen. Zeigen Sie uns, wer Sie sind. Persönlich und professionell. Überzeugen Sie uns durch Ihre Interessen und Qualifikationen. Und gewinnen Sie uns als Mensch. Als Kollegin oder Kollege in unserem Familienunternehmen.

• Achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbung.
• Eine komplette Bewerbungsmappe sollte folgende Unterlagen beinhalten:
  Ausführliches Anschreiben
  Tabellarischer Lebenslauf
  Alle berufsrelevanten Zeugnisse und Zertifikate
• Im Anschreiben sollten folgende Fragen beantwortet werden:
  Für welche Tätigkeit bewerben Sie sich?
  Warum bewerben Sie sich für diese Tätigkeit?
  Was erwarten Sie von Ihrer Tätigkeit?
  Warum sind Sie die richtige Person für diese Tätigkeit?
• Prüfen Sie Ihre Unterlagen genau auf Formulierungs- und Rechtschreibfehler.
• Sorgen Sie für eine klare Struktur.
• Falls Sie sich per E-Mail bewerben, achten Sie bitte darauf, dass die angefügten Dateien zum Versenden in ein PDF-Dokument umgewandelt sind – damit dieses sich auf jedem Standard-Rechner problemlos öffnen lässt.
• Um unser Interesse zu wecken, sollten Sie versuchen, Ihre Bewerbung so originell wie möglich zu gestalten.